MERITO, TALENTO
Y ESFUERZO
Mérito: (del latín “meritum”) Acción que hace al hombre
digno de premio o de castigo.
Si aceptamos que hay una relación
entre mérito, talento y esfuerzo, sería
interesante analizarla de la manera mas objetiva posible, asumiéndola como una
fórmula matemática.
El primer paso debería ser el
ordenamiento de las variables y su relación entre si.
A primera vista surge que “mérito”
debería tener una relación directa con talento y esfuerzo dado que pensarla
como un cociente, llevaría a que, cualquiera sea el numerador o el denominador,
este sería inversamente proporcional a “mérito”
p. ej.: merito= talento
esfuerzo
Así, acordamos que: mérito= talento + esfuerzo
Si asignásemos valores absolutos a
cada una de estas variables (talento y esfuerzo), podríamos ver de que depende
el “mérito”.
Ecuación
A:
mérito= talento 0 + esfuerzo 0 = “0”;
no hay nada.
Ecuación
B:
mérito= talento 1 + esfuerzo 0 = 1
Ecuación
C:
mérito= talento 0 + esfuerzo 1 = 1
Como vemos no hay diferencias entre B
y C, por lo tanto no hay mérito.
Ecuación
D:
mérito= talento 1 + esfuerzo 1 = 2
Se observa una diferencia entre D y B
o C por lo tanto aquí hay un verdadero mérito.
Hasta acá el análisis ha utilizado
valores cuantitativos sobre estas variables pero ¿que ocurriría si las
analizamos desde un punto de vista cualitativo?.
A saber, el esfuerzo es una condición adquirida
que podemos o no desarrollar. Sin embargo, el talento es innato. Nuestra
relación con esta condición es fortuita, se nace o no se nace con talento.
Esto relativiza el valor del talento
dentro de la fórmula para el mérito.
En una población donde todos fuesen
talentosos la única variable que sumaría para el mérito sería el esfuerzo. Lo
mismo ocurriría si nadie fuese talentoso.
Podemos concluir que el verdadero
“mérito” reside en el esfuerzo
Por último, debemos tener en cuenta
que el “mérito” es una abstracción y como tal, difícil de mensurar para
que alguien pueda recibir como contrapartida un premio o castigo equivalente.
Un pensador.
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